Qualora il datore di lavoro abbia predisposto un piano di sicurezza contenente specifiche indicazioni sul montaggio del ponteggio, e abbia nominato sia il capo cantiere, sia il coordinatore della sicurezza dei lavori, in caso di infortunio del lavoratore (nella specie caduto da un ponteggio durante l'esecuzione di lavori edili) il datore non può considerarsi penalmente responsabile.
CASS. PEN, SEZ. IV, MASSIMA SENT. N. 44650 DEL 20.10.2011