Smart working, proroga fino al 31 marzo ma solo per i lavoratori fragili. Non citati i genitori dei figli under 14
Potranno lavorare da casa, sia nel pubblico che nel privato, anche esercitando un'altra mansione. Lo prevede un emendamento alla manovra approvato in commissione Bilancio della Camera
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Mercoledì 21 Dicembre 2022, 11:28 - Ultimo aggiornamento: 12:01
Sì allo smart working fino 31 marzo, ma solo per i lavoratori fragili. Potranno lavorare da casa, sia nel pubblico che nel privato, fino al 31 marzo, anche esercitando - se necessario - un'altra mansione. Lo prevede un emendamento alla manovra approvato in commissione Bilancio della Camera. Che non cita invece i genitori di figli under14. Il datore di lavoro, si legge, assicura lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile «anche attraverso l'adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai contratti collettivi vigenti, senza alcuna decurtazione della retribuzione in godimento».